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“萬(wàn)人計(jì)劃”將獲四方面重點(diǎn)支持

[2012/9/25]

  如一縷春風(fēng),“萬(wàn)人計(jì)劃”給全國(guó)各條戰(zhàn)線上奮戰(zhàn)經(jīng)年的人才帶來(lái)了無(wú)盡的希望與憧憬。連日來(lái),在實(shí)施“萬(wàn)人計(jì)劃”的喜訊四處傳播的同時(shí),人們也都特別想知道,“萬(wàn)人計(jì)劃”人才將獲得哪些特殊支持?能趕得上對(duì)“千人計(jì)劃”人才的支持力度嗎?中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)此作出了詳細(xì)解答。

  這位負(fù)責(zé)人表示,“萬(wàn)人計(jì)劃”是一項(xiàng)“含金量”較高的、由國(guó)家對(duì)國(guó)內(nèi)高層次人才提供重點(diǎn)支持的計(jì)劃。對(duì)入選對(duì)象,在有關(guān)部門原有支持的基礎(chǔ)上,國(guó)家再?gòu)臉s譽(yù)稱號(hào)、經(jīng)費(fèi)支持、政策支持、納入中央聯(lián)系的高級(jí)專家范圍四個(gè)方面給予重點(diǎn)支持,形成集成效應(yīng)。

  首先是榮譽(yù)支持。中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部為“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才和領(lǐng)軍人才授予“國(guó)家特殊支持人才”稱號(hào),頒發(fā)“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃入選證書”。參照“青年千人計(jì)劃”相關(guān)政策,青年拔尖人才不授予稱號(hào)和頒發(fā)證書。

  其次是經(jīng)費(fèi)支持。為杰出人才、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才、教學(xué)名師提供每人不高于100萬(wàn)元的特殊支持經(jīng)費(fèi)。青年拔尖人才通過(guò)青年英才開發(fā)計(jì)劃獲得中央財(cái)政較大力度專項(xiàng)支持,不再另外提供特殊支持經(jīng)費(fèi)。

  此前,“千人計(jì)劃”提供每人100萬(wàn)元的安家補(bǔ)助,這是國(guó)內(nèi)人才感到不平衡的突出問(wèn)題。因此,“萬(wàn)人計(jì)劃”也為入選者提供直接用于個(gè)人且力度較大的經(jīng)費(fèi)支持,與“千人計(jì)劃”平衡。但與“千人計(jì)劃”的一次性補(bǔ)助主要用于引進(jìn)人才的落戶生活支出不同,“萬(wàn)人計(jì)劃”特殊支持經(jīng)費(fèi)主要是用于入選對(duì)象開展自主選題研究、培養(yǎng)人才和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面支出,同時(shí)鼓勵(lì)地方和用人單位配套給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)支持。

  還有政策支持。各有關(guān)部門在科研管理、事業(yè)平臺(tái)、人事制度、經(jīng)費(fèi)使用、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障等方面制定具體支持政策,鼓勵(lì)有關(guān)部門參照“千人計(jì)劃”有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合國(guó)內(nèi)人才實(shí)際,為“萬(wàn)人計(jì)劃”制定落實(shí)工作條件、生活待遇等方面的特殊政策。

  此外,入選“萬(wàn)人計(jì)劃”的杰出人才和領(lǐng)軍人才將被納入中央聯(lián)系的高級(jí)專家范圍。

  目前,中央組織部正在會(huì)同有關(guān)部門抓緊研究計(jì)劃實(shí)施工作,細(xì)化各項(xiàng)支持政策、制定初選和復(fù)評(píng)的評(píng)審辦法、建立協(xié)調(diào)落實(shí)機(jī)制。同時(shí),本著邊設(shè)計(jì)、邊實(shí)施、邊完善的原則,抓緊部署開展三個(gè)層次、七類人才的首批評(píng)選工作,爭(zhēng)取在年底前取得實(shí)質(zhì)性成果。

  這位負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),“萬(wàn)人計(jì)劃”是一項(xiàng)涵蓋領(lǐng)域廣、涉及部門多、實(shí)施周期長(zhǎng)的宏大計(jì)劃,在計(jì)劃開始時(shí)不可以求全責(zé)備,要允許它像“千人計(jì)劃”那樣,在實(shí)踐中不斷拓展完善、逐步形成自身完善的體系。