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暫無數據,詳情請致電:18819137158 謝謝!
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李克強:通過改革允許科技人員持有股權期權
[2014/7/15]
2日召開的國務院常務會上,決定深化科技成果使用處置和收益管理的改革試點,引發(fā)參會者的熱烈討論。有人稱此“非常有含金量”,還有人評價,這是對科技工作者的“重大利好消息”。會議決定,在國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)選擇部分中央級事業(yè)單位,開展為期一年的科技成果使用、處置和收益管理的改革試點。李克強強調,要通過體制機制創(chuàng)新,切實釋放科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力,打造中國經濟“升級版”。
改掉不符合時代要求的“文件”,讓科技人員可以入股、拿期權
在本次常務會議之前,對科技成果創(chuàng)造作出重要貢獻的機構、人員給予更多激勵,一直是李克強反復強調的觀點。一個月前的國務院常務會上,在研究討論人才培養(yǎng)相關議題時,李克強曾經明確要求相關部門,寫入幾條明確的措施,“改掉不符合時代要求的‘文件’,讓科技人員可以入股、拿期權”。今年3月,在沈陽遠大科技創(chuàng)業(yè)園考察期間,李克強鼓勵企業(yè)負責人要大膽“創(chuàng)新體制”,引導科技人才發(fā)揮創(chuàng)新力量,為社會創(chuàng)造財富。“我不干涉你們的分配方式,但我建議,要給科技人員股權!笔聦嵣,早在2010年,李克強任副總理考察中關村時就強調,要在中關村先行先試,鼓勵科技創(chuàng)新的政策措施!巴七M科研成果處置權和收益權改革,制定股權激勵試點方案審批細則”。2日的常務會議上,李克強語重心長地對參會人員說,中國經濟要保持中高速增長,就必須向產業(yè)價值鏈的中高端邁進,而要實現這樣的邁進,就必須依靠科學技術創(chuàng)新,必須依靠體制機制創(chuàng)新!皼]有體制機制創(chuàng)新,科學技術很難轉化為生產力,也很難支撐中國經濟的躍升! 他說,“要解放思想、拓展思路,通過體制機制的創(chuàng)新,調動科研人員積極性,推動科研成果轉化!
給科研單位“松綁”,中國科技發(fā)展會有更多突破
李克強梳理了本次改革試點的兩大突破:一是給科研單位“松綁”,二是調動了科技人員的積極性!拔覀儑沂菑挠媱澖洕w制過來的,科研力量基本集中在中央級、省級的科技單位里。他們創(chuàng)造的科技成果,自己沒有處置權、收益權!崩羁藦娬f。他還特別引用聯想集團的發(fā)展歷程舉例說明,如果給科研單位“松綁”,中國的科技發(fā)展完全可能有更多突破。談到“如何調動科技人員積極性”時,李克強說,要通過改革,允許科技人員持有股權、期權,讓創(chuàng)造性勞動的價值得到更好實現。
通過實踐中的探索,進一步推進科研體制改革
討論中,有參會者也提出了自己的疑慮。一位部門負責人提出,如果科研成果的責任人剛好是事業(yè)單位的負責人,那么按現有相關政策,對他的股權激勵,可能涉及“違規(guī)”。李克強要求相關部門對此要有細化措施,考慮得周全一些,在逐步推進科研機構“去行政化”的同時,跟蹤改革試點,不斷完善有關政策。他說: “各部門要建立聯動機制,總體上要服從改革這個大方向,齊心協(xié)力,通過實踐中的探索,進一步推進科研體制的改革”。李克強最后強調,政府通過期權股權激勵科研工作者,但基礎科學研究,決不能因此受到沖擊。他說:“我們用股權、期權獎勵科研成果轉化者的同時,也要加大力度支持鼓勵那些甘愿‘靜下心來做冷板凳’的基礎科研工作者!
改掉不符合時代要求的“文件”,讓科技人員可以入股、拿期權
在本次常務會議之前,對科技成果創(chuàng)造作出重要貢獻的機構、人員給予更多激勵,一直是李克強反復強調的觀點。一個月前的國務院常務會上,在研究討論人才培養(yǎng)相關議題時,李克強曾經明確要求相關部門,寫入幾條明確的措施,“改掉不符合時代要求的‘文件’,讓科技人員可以入股、拿期權”。今年3月,在沈陽遠大科技創(chuàng)業(yè)園考察期間,李克強鼓勵企業(yè)負責人要大膽“創(chuàng)新體制”,引導科技人才發(fā)揮創(chuàng)新力量,為社會創(chuàng)造財富。“我不干涉你們的分配方式,但我建議,要給科技人員股權!笔聦嵣,早在2010年,李克強任副總理考察中關村時就強調,要在中關村先行先試,鼓勵科技創(chuàng)新的政策措施!巴七M科研成果處置權和收益權改革,制定股權激勵試點方案審批細則”。2日的常務會議上,李克強語重心長地對參會人員說,中國經濟要保持中高速增長,就必須向產業(yè)價值鏈的中高端邁進,而要實現這樣的邁進,就必須依靠科學技術創(chuàng)新,必須依靠體制機制創(chuàng)新!皼]有體制機制創(chuàng)新,科學技術很難轉化為生產力,也很難支撐中國經濟的躍升! 他說,“要解放思想、拓展思路,通過體制機制的創(chuàng)新,調動科研人員積極性,推動科研成果轉化!
給科研單位“松綁”,中國科技發(fā)展會有更多突破
李克強梳理了本次改革試點的兩大突破:一是給科研單位“松綁”,二是調動了科技人員的積極性!拔覀儑沂菑挠媱澖洕w制過來的,科研力量基本集中在中央級、省級的科技單位里。他們創(chuàng)造的科技成果,自己沒有處置權、收益權!崩羁藦娬f。他還特別引用聯想集團的發(fā)展歷程舉例說明,如果給科研單位“松綁”,中國的科技發(fā)展完全可能有更多突破。談到“如何調動科技人員積極性”時,李克強說,要通過改革,允許科技人員持有股權、期權,讓創(chuàng)造性勞動的價值得到更好實現。
通過實踐中的探索,進一步推進科研體制改革
討論中,有參會者也提出了自己的疑慮。一位部門負責人提出,如果科研成果的責任人剛好是事業(yè)單位的負責人,那么按現有相關政策,對他的股權激勵,可能涉及“違規(guī)”。李克強要求相關部門對此要有細化措施,考慮得周全一些,在逐步推進科研機構“去行政化”的同時,跟蹤改革試點,不斷完善有關政策。他說: “各部門要建立聯動機制,總體上要服從改革這個大方向,齊心協(xié)力,通過實踐中的探索,進一步推進科研體制的改革”。李克強最后強調,政府通過期權股權激勵科研工作者,但基礎科學研究,決不能因此受到沖擊。他說:“我們用股權、期權獎勵科研成果轉化者的同時,也要加大力度支持鼓勵那些甘愿‘靜下心來做冷板凳’的基礎科研工作者!